دیدگاه های یک نویسنده و شاعر

تاکنون به دليل عدم تمرکز و ثبات مديريتي، بسياري از اهداف برنامه هاي توسعه دراهواز تحقق پيدا نکرده است.  امروزه به نظرمي رسد علاوه بر نياز به منابع و سرمايه، نيروي انساني و مديريت اين منابع مي تواند از ارکان پيشرفت جامعه باشد. مديريت کلان است که مي تواند در برنامه هاي کوتاه و بلندمدت، راهبرد ها و اهداف يک شهر را ترسيم نمايد. براين اساس، ارزش نيروي انساني حتي از منابع و سرمايه بيشتر است. يک مدير قوي و کارآمد، کلان نگر است.استانی  که مي خواهد به پيشرفت برسد بايد ثبات در قوانين و مديريت داشته باشد. به اعتقاد کارشناسان یکی از مشکلاتی که در عدم توسعه یافتگی و محرومیت اهواز نقش مهمی داشته است عدم ثبات مدیریت بوده است.چندماهی است این بی ثباتی گریبانگیر شهر اهواز شده است. حدود 11 ماه است که شهرداری اهواز بوسیله سرپرست شهرداری اداره می شود . به طوری که اکثر پروژه های شهری روی زمین مانده است. باوجود سپری شدن یکماه از سال جدید ولی هنوز بودجه شهرداری به تصویب نرسیده است. به نظر می رسد ادامه این وضعیت مشکلاتی زیادی  را برای شهروندان فراهم کرده است که از مسئولان اهواز  انتظار می رود که چاره ای برای برون رفت از این معضل اجتماعی بکنند.